Cara Membuat Analisis Beban Kerja Pns. Pedoman pelaksanaan analisis jabatan. Menyusun analisis jabatan dapat diunduh disini.
Penyusunan kebutuhan pegawai tersebut terdiri dari tugas pokok dan fungsi analisis dan informasi jabatan seperti nama dan ikhtisar jabatan uraian tugas kemudian analisis beban kerja kebutuhan pegawai dan peta jabatan kebutuhan. Bahwa berdasarkan huruf a dan b diatas dipandang perlu untuk menetapkan pedoman perhitungan kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja dalam rangka penyusunan formasi pegawai negeri sipil. Undang undang uu perka bkn nomor 12 tahun 2011 pedoman pelaksanaan.
Undang undang uu perka bkn nomor 12 tahun 2011 pedoman pelaksanaan.
Pembuatan analisa beban kerja harus bisa dilakukan dengan tepat oleh sebab itulah terdapat tahapan metode yang perlu dilakukan diantaranya. Penyusunan kebutuhan pegawai tersebut terdiri dari tugas pokok dan fungsi analisis dan informasi jabatan seperti nama dan ikhtisar jabatan uraian tugas kemudian analisis beban kerja kebutuhan pegawai dan peta jabatan kebutuhan. Analisis beban kerja sangat berkaitan dengan penyusunan kebutuhan pegawai. Berikut ini terdapat 2 sistem perhitungan dari beban kerja yakni sebagai berikut.